Te Ayudamos-Servicios de Proximidad  tendrá establecido un sistema para:

• Determinar las necesidades de formación del personal, en función de las tareas realizadas por cada persona.
• Asegurarse de que dichas necesidades son cubiertas mediante la participación en actividades formativas.

El Plan de Formación para el personal, tendrá unos objetivos claros y una evaluación eficaz de los resultados obtenidos. Esta evaluación nos va a permitir realizar las modificaciones adecuadas dependiendo de los efectos que el Plan de Formación haya tenido sobre el personal. 

Debemos decir que el Plan de Formación continua deberá marcarse entre otros los siguientes objetivos:

a. Perfeccionamiento profesional de las personas trabajadoras.

b. Actualización continua de conocimientos.

c. Atención de mayor calidad a la persona usuaria.

RELACIÓN CURSOS DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA

• Características y necesidades de atención higiénico-sanitaria de las personas dependientes (70 horas)
• Administración de alimentos y tratamientos a personas dependientes en el domicilio (50 horas)
• Mejora de las capacidades físicas y primeros auxilios para las personas dependientes en el domicilio (50 horas)
• Mantenimiento y rehabilitación psicosocial de las personas dependientes en domicilio (80 horas)
• Apoyo a las gestiones cotidianas de las personas dependientes (50 horas)
• Interrelación, comunicación y observación con la persona dependiente y su entorno (80 horas)
• Gestión, aprovisionamiento y cocina en la unidad familiar de personas dependientes (60 horas)
• Mantenimiento, limpieza y organización del domicilio de personas dependientes (40 horas)